常州珠海中铁建设公积金交多少（常州中铁建珠海投资开发有限公司招聘）

本文目录一览：

• 1、中铁城建集团有限公司待遇怎么样
• 2、中铁二十一局住房公积金缴存比例
• 3、中国铁建内部员工待遇?月基本工资多少?月车补、房补各多少?年奖金收入...

中铁城建集团有限公司待遇怎么样

1、中铁城建集团的应届生待遇非常优厚。具体来说：薪资待遇合理：中铁城建集团拥有系统化的薪酬体系，确保应届生能够享受到合理的薪资水平，并且还有绩效奖金，根据工作表现提供相应的奖励。员工福利完善：集团提供全面的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金等，为员工提供全方位的生活保障。

2、中铁城建集团有限公司的薪酬待遇非常优秀，作为一家央企，其薪酬结构包括基础工资、绩效工资和奖励工资三部分。此外，公司还提供了五险一金和其它劳保福利，这些福利待遇明显高于公务员。员工的工作内容主要是参与国家住房、公路、港口和码头等大型基础设施项目的建设。

3、总体而言，中铁城建集团的应届生待遇确实非常不错，不仅提供了稳定的收入来源，还为员工提供了广阔的发展空间。这种良好的待遇和职业发展机会，无疑为员工的职业生涯打下了坚实的基础，也为集团的持续发展注入了动力。

4、中铁城建集团的平均月薪为4944元。据观察，大约50%的员工月收入在4000至5000元之间，而约12%的员工的月收入则在3000至4000元之间。根据年终奖金的统计，中铁城建集团员工的平均年终奖为6500元。值得注意的是，该公司的正式员工享有五险二金：包括社保中的养老、医保、工伤、失业保险，以及住房公积金和年金。

5、还不错。中铁城建有广阔的发展前景，和公正公开的晋升机制，上班时间早九晚六，加班有加班费，每个月工资平均都在1万元，有五险一金以及年终奖和节假日各种福利，公司有员工食堂，不需要加班，周末双休，且工作稳定，整体还是很不错的。

6、研究生在中铁城建集团待遇为每月薪资8000元。根据相关公开信息显示，中铁城建集团按照职工的学历发放响应的工资待遇，其中，大专学历，每月薪资为5000元，本科学历每月薪资为6500元，而研究生的薪资待遇为每月8000元。

中铁二十一局住房公积金缴存比例

1、百分之八。中铁二十一局住房公积金缴存比例为百分之八，老员工不可以高于百分之20。中铁二十一局集团有限公司，隶属于国务院国资委中国铁建股份有限公司，是集工程建设，科研开发等于一体的国有特大型建筑施工企业集团。

2、中铁建二十一局正式员工的五险一金缴纳比例是根据中国政府规定的标准来执行的。具体比例如下： 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。

3、公积金12%，这是见习期的，转正后基本工资2200，补助涨不涨不清楚。

中国铁建内部员工待遇?月基本工资多少?月车补、房补各多少?年奖金收入...

1、以本科毕业生为例，新手员工（见习生）的月收入，包括基础工资和效益工资，扣除社会保障和住房公积金后，大约在3000元左右。 目前，中铁建系统内的新员工可能没有车补。房补通常体现为住房公积金的缴纳，单位每月补贴额度在500至800元之间。 年奖金的具体数额因公司效益而异，建议不要期望过高。

2、房补就是住房公积金，每月单位补500—800元不等，年奖金不好说，期望值别高，效益好了有几千元吧。

3、月奖金范围在2800至4000元，年终奖为10000元。此外，还有其他奖金和奖励，如每季度分点奖、单位评优等，年收入在5000至10000元。 过节奖金为800元，分别在五国庆、春节发放，总计2400元。此外，还有三产入股收益，全年约为2000元。

4、编制教师的年收入包括基本工资、奖金、公积金、住房补贴和各类年终奖等，总额约为18万元（不含公积金），加上公积金和房补后，年收入大约在19万左右。而第一年除了一次性人才补贴外，年收入合计约为18万元。等到第二年转正后，再计算住房补贴，年收入大约在20万出头。

5、中国电信员工以十岗为例.十岗及以下为电信线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员司机反正都是最基层的.正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400扣除养老，住房公积金等1100当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。